Les unités dépendent d'animateurs compétents, motivés et disponibles qui appliquent la méthodologie scoute pour soutienir chaque semaine les jeunes dans leur progression au fil des activités, des rencontres et des camps.

 Leur implication consiste surtout à :

• Animer des rencontres hebdomadaires
  (1 soir par semaine, 2 heures par rencontre)

• Préparer et animer les camps
  (3 jours l'hiver, 5 jours l'été, à dormir sur place)

• Suivre une formation continue pour assurer la sécurité des jeunes et l'amélioration de ses aptitudes pédagogiques et techniques
  (1 à 3 jours par an, selon ses intérêts)

Pour fonctionner adéquatement, les unités dépendent de services en commun qui nécessitent un soutien indirect (mais nécessaire) de gestionnaires bénévoles qui utilisent leur expérience et leur volonté pour aider le groupe à réaliser sa mission.

Leur implication consiste notamment à :

• Assister au conseil de gestion pour assurer l'administration efficace du groupe
  (1 soir par mois)

• Participer aux divers comités du groupe
  (Comité au choix selon ses intérêts, rencontres au besoin)

• Aider à la visibilité et à l'organisations lors d'activités du groupe (ex.: financement)
  (quelques jours par an, selon les besoins)

Plusieurs autres tâches plus ponctuelles doivent être accomplies au cours d'une année scoute, et tant les animateurs que les gestionnaires sont heureux d'avoir un coup de main de volontaires bénévoles qui désirent s'impliquer lorsque possible.

Le groupe a souvent besoin d'aide pour :

• Cuisiner lors des camps
  (3 à 5 jours selon le camp, à dormir sur place)

• Déplacer du matériel pour les camps
  (aller retour vers les camps, sans dormir)

• Aider à la logistique lors d'activités du groupe
  (tâches diverses lors d'une journée)

• Réparer et entretenir du matériel
  (au besoin, selon les compétences)